SINARPAGINEWS.COM, BANJARBARU - Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Kalimantan Selatan, Faisol Ali memberikan pengarahan dan penguatan kepada jajaran pegawai di Lapas Kelas IIB Banjarbaru, Jum’at (3/3/23). Pada kesempatan ini Kakanwil memberikan kiat-kiat dalam proses pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).
Kegiatan diawali dengan pemaparan oleh Kalapas Kelas IIB Banjarbaru, Amico Balalembang untuk memberikan gambaran umum seputar Lapas Banjarbaru, mulai dari profil, pelayanan publik, hingga program pembinaan bagi Warga Binaan Pemasyarakatan (WBP).
Pada kegiatan yang diikuti oleh para Pegawai mulai dari Pejabat dan Staf Pelaksana, Faisol Ali selaku Kakanwil memberikan penguatan dalam rangka mewujudkan Resolusi Kemenkumham Tahun 2023 dan Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM Tahun 2023.
“Konsep sederhana Resolusi Kemenkumham Tahun 2023 adalah mewujudkan Kemenkumham yang Semakin PASTI dan BerAKHLAK, kuncinya ialah bahagia dalam menjalankan tugas agar ikhlas dan tanggung jawab dalam bekerja, orientasinya tidak hanya di dunia, namun juga di akhirat,” tutur Faisol.
Faisol juga menyampaikan bahwa seluruh jajaran harus dapat memenuhi seluruh unsur penilaian, baik komponen pengungkit dan hasil.
"Perubahan ‘before’ dan ‘after’ pada layanan ke arah yang lebih baik tentunya menjadi suatu keharusan dalam mewujudkan reformasi birokrasi,” terangnya.
Dalam mewujudkan pembangunan ZI menuju WBK/WBBM, Faisol Ali membekali para pegawai Lapas Banjarbaru dengan konsep 3N dan MP5.
"Tonjolkan inovasi unggulan di Lapas Banjarbaru, silahkan studi tiru ke UPT mana saja, kemudian gunakan konsep 3N yakni 'Niteni, Niroke, Nambahi’ atau 'Amati, Tiru, Modifikasi' layanan yang baik dan layak untuk diterapkan,” ucap Faisol.
Konsep MP5 yang sering kali digalakkan oleh Kakanwil juga tak lupa disampaikan pada kegiatan ini.
"MP5 ini sangat penting, yakni manajemen perubahan, penataan tatalaksana, penataan manajemen sumber daya manusia, penguatan akuntabilitas kinerja, penguatan pengawasan dan peningkatan kualitas pelayanan publik," paparnya.
Kakaknwil juga mengajak para pegawai Lapas Banjarbaru untuk menerapkan 5BKB dan konsep bahagia dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.
"Terapkan B5KB dalam bekerja. Berdoa sebelum bekerja, bersyukur apa yang kita terima, berpikir positif, bekerja maksimal sebelum menuntut hak, bekerja di dunia berbasis akhirat, dan komitmen belajar," jelas Kakanwil kepada para Pegawai.
"Dalam bekerja juga jangan lupa untuk selalu bahagia. Cintailah dirimu dan cintailah pekerjaanmu,” pungkas Faisol Ali.
Diakhir penguatannya, Kakanwil kemenkumham Kalsel tersebut memberikan kata-kata Inspirasi untuk selalu berkarya dan berkinerja.
"Amun Kada Bubuhan Kita, Siapa Lagi? Amun Kada Wayahini, Pabila Lagi?," tutup Faisol Ali sembari memberikan motivasi kepada para pegawai.
Editor: Red
